“阿米巴”的中国式
阿米巴的应用与经营哲学
阿米巴经营模式的运营设计
阿米巴经营模式的行业设计
阿米巴经营的思维与原则
阿米巴经营的原理与本质
团队裂变 人性团队裂变方法
团队裂变 领导自身的裂变
团队裂变的要求与团队留存的策略
绩效管理创造利润奇迹
员工的甄选与培训
理解个体行为 人格与知觉
理解个体行为 工作态度
理解个体行为 工作行为
员工的考核与薪酬
人力资源管理概述
组织设计部门化及层级化
企业组织结构选择
企业组织设计
企业决策的影响因素
学习管理
怎样建设高效团队
群体与群体过程
企业管理计划方法