劳动者入职法律风险防范

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试用期内单位不能让员工随便走人、加班要留“证据”……这些应有的劳动权益,你知道吗?本期课程将列举一些劳动人事争议的典型案例,并从中提炼出劳动者入职及试用期法律风险防范点,可以同时提供给劳动者和用人单位指导、规范用工行为,帮助双方有效预防和及时化解劳动争议。更好地增强用人单位法治意识和劳动者依法维权意识,推动用人单位加强对劳动者的人文关怀,敬请观看。

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