职场套路知多少

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从2008年劳动合同法颁布实施以来,我国经济形态中劳动关系已得到了基本的规范,更多用人单位已经意识到劳动合同法对于规范劳资关系中的重要性。但是随着普通民众法律保护意识的增强,从目前的司法实践来看,劳动争议案件数量已经在人民法院受理案件中占有相当大的比重。分析原因,大部分源于公司管理者对劳动合同法理解的淡薄和片面。本系列课程将对目前劳动争议中存在的最常见的问题进行解析,敬请观看。

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