管理者应具备的能力素质

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奖罚制度一直以来都是企业管理员工约束行为的一种 手段,作为区域经理的我们能否就用奖罚制度代替一 切呢?奖罚制度在企业的发展中有没有不适用的时候 呢?在快消品行业中数据是我们企业经营的重点,可 是我们区域经理上报的数据都能是真实的?我们的下 属发给我们的数据又会掺杂多少水分呢?

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