80 90后要服从不盲从

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“80后”反映在职场新生代员工的基本特质是:注重 追求个人兴趣目标和价值实现,维护自我权利,淡化 权威和权力,厌恶规则约束,自我意识强;而另外一 方面,做事更为灵活,心态开放。远观当下的企业发 展,员工对公司制度的服从性,直接影响着企业的经 营状况,那么我们怎么提高自己的服从性呢?

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