中层领导的自身修炼

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要想成为一名优秀的中层管理者,我们不仅需要拥有积极的心态,更重要的是要学会自我反省。那么我们究竟应该反省什么?责任心对于一个中层管理者来说又有着怎样的重要意义呢?中层管理者作为团队领袖需要带领团队完成任务,更重要的是要在工作中建立起团队凝聚力。那么赞美作为人际关系的润滑剂,在团队建设中究竟起到了怎样重要的作用呢?

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