两宋治国管理学—沟通管理

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著名组织管理学家巴纳德认为“沟通是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。没有沟通，就没有管理。沟通管理是企业组织的生命线，是企业管理的核心内容和实质。历史上王安石变法过程便是沟通管理的生动案例，变法的策略、团队合作、变法成效等无不体现着沟通管理的大学问。

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