两宋治国管理学—跨文化管理

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跨文化管理是基于多元文化共同发展的理念,致力于通过培育一个适合差异文化协调发展的环境,促进不同文化的沟通交流,减少企业摩擦和冲突,从而降低危机发生的可能。宋朝“澶渊之盟”正是宋辽文化冲突与跨文化管理的典型例证,包含着科学的跨文化管理思维与方法,借鉴与指导价值巨大。

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深圳市图书馆 2019/5/22
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